Xem nhanh nội dung
BAO LÂU DOANH NGHIỆP PHẢI KHÁM SỨC KHỎE CHO NHÂN VIÊN MỘT LẦN?
NHIỀU CÔNG TY VẪN ĐANG HIỂU SAI
Rất nhiều doanh nghiệp cho rằng:
Chỉ cần 2–3 năm khám sức khỏe cho nhân viên một lần Hoặc khi nào thấy cần mới tổ chức khámNhưng thực tế theo quy định về chăm sóc sức khỏe người lao động:
Người lao động phải được khám sức khỏe định kỳ ít nhất 1 lần / năm.Đối với một số nhóm đặc thù như:
Lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại Người lao động chưa thành niên hoặc lớn tuổi Một số ngành nghề có yếu tố nguy cơ
Có thể cần khám 2 lần / năm để theo dõi sức khỏe.Việc khám sức khỏe định kỳ không chỉ là tuân thủ quy định, mà còn mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp:
Phát hiện sớm bệnh lý của người lao động Giảm nguy cơ nghỉ việc do sức khỏe Nâng cao hiệu suất làm việc Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp
Thực tế cho thấy khi tổ chức khám sức khỏe, nhiều doanh nghiệp đã phát hiện sớm các bệnh như:• Gan nhiễm mỡ
• Tăng huyết áp
• Rối loạn mỡ máu
• Bệnh dạ dày – tiêu hóa
• Các vấn đề cơ xương khớp
Một doanh nghiệp phát triển bền vững luôn bắt đầu từ sức khỏe của đội ngũ nhân sự. Nếu doanh nghiệp của bạn đang có kế hoạch tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ – nhân viên, phòng khám sẵn sàng tư vấn gói khám phù hợp với quy mô và đặc thù công việc.———————–
Phòng khám Đa khoa 28B Điện Biên Phủ.
Địa chỉ: 38A Trần Phú – Ba Đình – Hà Nội
Hotline: 024 3823 2161 – 0934 663 628
